byggindustrin

Den första januari träder det nya Byggavtalet i kraft. Men avtalet är olagligt. Att lämna ut löneuppgifter för personer som inte är medlemmar i Byggnads innebär ett otillbörligt intrång i den personliga integriteten, enligt Datainspektionen (DI).
-Avtalet är inte förenligt med pul och då är det inte lagligt, säger Hélène Samuelsson.
Beslutet fattades av Datainspektionens generaldirektör i idag (måndag) och innebär att Byggnads inte får behandla personuppgifter för anställda som inte är med i facket, utan att ha fått samtycke från den det berör.

I det avtal som undertecknades mellan Sveriges Byggindustrier och Byggnads den 24 april i år säger paragrafen Ö8/2007 bland annat att byggföretagen ska lämna ut personnummer, namn, lönesumma och antalet arbetade timmar för alla anställda - även de som är oorganiserade eller medlemmar i ett annat fackförbund - till Byggnads.

Kort efter att avtalet undertecknats anmäldes det till DI för att strida mot Pul. Och enligt Dis beslut i dag är så också fallet.
-Det vi säger är att det inte är okej för Byggnads att behandla uppgifter som rör dem som inte är medlemmar, säger Hélène Samuelsson.
Enligt beslutet förelägger Datainspektionen nu Byggnads att upphöra med behandlingen av personuppgifter för personer som inte är medlemmar i förbundet.

Därmed kommer den här delen av avtalet inte träda i kraft vid årsskiftet. Bo Antoni, vd på Sveriges Byggindustrier, säger till Byggindustrin att man ska ta kontakt med Byggnads för att se hur man ska lösa frågan.
-Vi var tveksamma till lagligheten redan när vi skrev under och nu säger Datainspektionen det vi befarade, säger Bo Antoni.
Byggnads har tre veckor på sig att överklaga beslutet.