Frostig avtalsrörelse mellan BI och Byggnads

När Bo Antoni, vd på Sveriges Byggindustrier (BI), inledde seminariet med rubriken: Klarar byggbranschens parter att axla ansvaret för avtalsrörelsen 2009 efter Lavalutredningen? gapade hälften av platserna i salen tomma.

De fackliga representanterna var inte där.

– Det är beklagligt. Tyvärr kommer ingen att kunna argumentera emot oss i dag, sa Bo Antoni.

Trots särskild inbjudan valde Byggnads att inte näravara vid seminariet.

– Vi förhandlar inte på seminarier och inte via pressen heller, säger Hans Tilly.

Att det nu gällande byggnadsavtalet inte duger står klart efter EG-domstolens utslag i Lavalmålet och Claes Stråths svenska Lavalutredning. Avtalet är inte tillräckligt tydligt och klart för att utländska företag ska ha möjlighet att förutse vilka löner som gäller i Sverige.

– Det var ju detta avtal EG-domstolen prövade, sa Claes Stråth.

Den politiska viljan i Sverige har varit att så långt som möjligt bevara den arbetsmarknadsmodell där arbetsgivar- och arbetstagarparter tillsammans kommer överens om löner och avtal.

Claes Stråth vill inte räkna ut den svenska modellen.

– Vårt förslag bygger på den, men förutsättningen för att det ska fungera är att parterna vill ha en sådan modell och agerar därefter, sade Stråth.

Inte heller Olle Stenqvist från Teknikföretagen delade helt och hållet Bo Antonis mycket pessimistiska syn på möjligheterna att bevara den rådande förhandlingsmodellen på arbetsmarknaden. Långa avtal med fredsplikt med grundläggande och allmänna bestämmelser och stor lokal frihet har den svenska modellen möjlighet att överleva ansåg Olle Stenqvist.

Här finns en stor skillnad mellan industrin och byggbranschen, menade han.

– I byggindustrin sker förhandlingarna genom anställda ombud istället för genom lokala fack. Jag tror att det är lättare att reda ut konflikter om det finns en närhet mellan arbetsgivare och fack, sa Olle Stenqvist, som dock tycker det är mycket tankeväckande att facken tappar ställning

Nils Karlson från Ratio, näringslivets forskningsinstitut, har studerat byggbranschen inom ett flerårigt forskningsprojekt om den svenska arbetsmarknaden.

Han ser en symbios mellan parterna på byggarbetsmarknaden, där de i ett slags korporativt arrangemang har möjliggjort och bidragit till det skråtänkande och de föråldrade kollektivavtal, som han anser utmärker byggbranschen.

– Jag tror att Lavaldomen utgör ett vägskäl, ett strategiskt val för arbetsgivaren om man ska fortsätta att begränsa möjligheterna för utländska företag att verka i landet eller göra branschen mer konkurrenskraftig genom att främja öppenhet, konkurrens och att reformera lönesystem och kontraktsformer, sa Nils Karlson.