I september startade NCC Construction Sverige en rekryteringskampanj för att hitta ny kompetens. Företaget söker främst platschefer och arbetsledare men även entreprenadingenjörer och anbudsingenjörer kommer att anställas de närmaste åren.
Uppemot tusen NCC-anställda går i pension de kommande fem åren. Dessutom har företagets orderingång ökat som en följd av konjunkturuppgången.
NCC sade upp en del medarbetare som under lågkonjunkturen. En del av dessa har återanställts men nu gäller det främst nyrekryteringar.
Rekryteringarna gäller alltifrån nyutexaminerade ingenjörer till erfarna personer. För att överföra kompetens inför pensionsavgångarna rekryterar NCC även inom företaget. Bland annat internutbildas nya platschefer.