Sveriges Byggindustrier, BI, anser att årets löneavtal med Byggnads inte ska ge några centrala lönehöjningar. Det framgår av BI:s yrkanden till Byggnads som blev offentliga den 2 mars.
Vi redovisade Byggnads avtalskrav i Tidningen Byggindustrin nummer 6.2010. Det tyngsta kravet från Byggnads är centrala lönehöjningar med 2,6 procent, vilket är i linje med övriga förbund inom LO.
Den 25 februari blev Byggnads och BI:s gemensamma arbetsgrupp klar med de viktigaste allmänna delarna gällande ett nytt sammanhållet avtal för byggbranschen. Det nya avtalet ska ersätta de nuvarande Byggnads- och Anläggningsavtalen.
Den 15 mars inleds de ordinarie löneförhandlingarna och det är inför de förhandlingarna som Byggnads, och nu även BI, har presenterat sina yrkanden.
Så här ser BI:s krav inför årets avtalsförhandlingar ut:
• BI och Byggnads bör avstå från centralt överenskomna löneökningar. Den lokala lönebildningen medför att byggnadsarbetarna ändå får löneökningar.
• Ersättning till lärlingar till ackordslag utmönstras och ersätts av lönetillägg till handledare.
• Skyddsombudsutbildningen utvecklas tillsammans med Seko i enlighet med BI:s förslag från tidigare avtalsrörelser.
• Förutsättningen för att fastställa en ny standard för personalvagnar utreds tillsammans med Seko.
• Listan över företag med speciell verksamhetsinriktning utökas med:
+ Montering av systemmellanväggar.
+ Putsningsarbeten.
+ Rivnings- och saneringsarbeten.
• ”Krav på yrkesbevis” ersätts med ”Krav på yrkesbevis eller motsvarande styrkt kompetens”.
• Kombiackord utmönstras ur de ackordsprislistor där detta finns.
BI vill att avtalsperioden ska vara fram till den 31 oktober.